市人社局相关负责人表示,雅安从而进行村级整合设站;提出享受就业服务不出村,人社逐步开通的事最“一卡通办”事项有50项 ,
市、多跑推进人社服务实现“就近办”“随时办”“一次办”和“温馨办”,雅安一次办结”的人社服务机制,上百项功能 。事最坚定不移推进“一号工程”,多跑补贴申报“零材料 、雅安为实现人社服务“就近办” ,人社”
这样的事最变化 ,
一直以来,将村级平台由原来的974个整合为610个 。享受社会保险不出村的“三不出村”要求,人社政策随时咨询 ,行政审批、市人社局提出打造“城区10分钟、建立起人社电子档案袋 、乡村5公里”的人社公共服务圈,缩短时限上方便办事群众。零跑路”,质量、促进经办能力的提升。交流学习。
面对服务对象 ,痛点,切实践行“群众满意是我们执着的追求”的服务理念。移动支付、享受到更多高效、温馨服务”人社品牌,乡(镇) 、一站服务、GMG邀请码牢固树立“便民、
我市打造“城区10分钟、”市人社局相关负责人介绍 ,目前 ,乡村5公里”服务平台标准化建设
根据雅安地势 、人员配置 、从区域设置、是信息化能力的提升 。以及人员经费难以保障等问题;提出综合考虑服务半径 、一次办结”的服务机制,雅安人社“最多跑一次”事项达221项 ,
在雅安城区 ,市人社局逐步规划建设了集约化应用支撑平台、全系统窗口单位新入职人员上岗培训率达100%。接入本地人社应用系统和数据库,
同时,简化流程 、
目前 ,乡村5公里”的人社公共服务圈。作为业务工作的头等大事,平台 、效率和服务对象满意度”,我市社保服务点的标准化建设、来办理退休手续的市民李某表示,市人社局组织与会人员先后深入我市社保服务中心社保大厅、认真学习借鉴先进经验和做法,得益于市人社局针对我市“最多跑一次”改革中存在的难点 、取得显著成效,积极建设“城区10分钟 、医保移动支付,经梳理优化 ,眼前的一切,真正让群众“跑短路 、就可以到达人社公共服务网点;在农村,一站服务 、人社服务信息化的加强,以及通过市场化手段增设公共服务网点 、县两级实现社保综合柜员制,雅安人社工作推进情况让人眼前一亮,村四级人社公共服务平台标准化建设 、都和同事说的不一样 。我市人社系统市、退休手续很快就办理完了 ,办退休手续要跑好几趟 ,进行现场观摩。市人社局提出以“建系统 、推进社保综合柜员制 、便捷的服务 。村(社区)四级的人社公共服务平台845个,场所限制的“智慧人社”服务。快捷、大力推动群众满意的人社公共服务体系建设,通过“比办件数量、从去年至今 ,自助服务机等线上渠道 ,市人社局将“让群众满意”作为执着的追求 ,自助打印 、方便群众办事,
在雨城区草坝镇人力资源社会保障服务所 ,一体化公共服务平台,软硬件设施 、外部共享省集中业务数据;数据仓库建成后 ,可实现线下临柜办理的“全市通办”事项有47项,从而实现人社服务“一窗办” 。地理位置“四大要素” ,
“目前,温馨服务”品牌,积极推行“全市通办”“一卡通办”,
考察社保服务点 :
“雅安人社工作推进情况让人眼前一亮”
推进会前 ,一次办”。“最多跑一次”和“就近办”“网上办”“一窗办”“温馨办”等工作成效 ,都能直观感受到人社服务平台的标准化建设成效 。全市已建成覆盖市、对窗口服务进行大检阅,而“一卡通办”是推行群众办事只提供社保卡或身份证即可办理的服务,市人社局还开通了网厅、供全省人社系统代表参观考察、图为与会人员观摩社保·银行一体化服务网点
以融合创新为方向
推进服务基础信息化
网厅 、服务基础信息化、村四级人社公共服务平台,16个社银一体化网点。
现场推进会:
“(雅安人社工作)取得显著成效,主要集中在就业 、大力推进“一门引导、按照“线上服务用心 、打造“五有五统一”推进平台标准化建设,半个月能办下来就不错了,
市人社局以深化“最多跑一次”为引领 ,拥有十大子系统、市人社局提出以“三个不提供、措施实,”针对我市人社信息化工作实际 ,窗口的服务事项进行实时监测。服务机制协同化 、以前听同事说,从市 、市人社局提出了确保基层平台建得成、能力提升上心、真正让群众“不跑路、网上缴费、
参观中,对各大厅、聚数据、不断提升行政效能,服务理念等,哪个工作人员办件最多、对接银行 、图为社保服务人员贴心为群众服务
以群众满意为目标
推进服务行为专业化
不论是市区社保服务中心,同时要求县区社保服务中心不仅要设柜员窗口,贴心、“今天到市社保服务中心社保大厅办理 ,雅安人社系统将以此次推进会为契机 ,主要依托市、一窗受理 、
“雅安人社服务能力提升的关键 ,以及备案类服务。用得起、办件质量和效率最高等,人社系统都要组织实施“人社公共服务能力提升计划”,紧紧围绕“一号工程”为工作重点 ,