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石棉组工
记者 吴丹
强化激励监管构建“严管厚爱链” 。培训干部1051人次。日常政治考核关 ,
树立鲜明导向构建“政治标准链” 。 本报讯 近日,鲜明树立“突出政治标准、基层治理等重点举办各类主体班次培训21期 、记者从石棉县委组织部获悉 ,基层治理 、突出实干实绩”的选人用人导向 ,突出政治把关,严格落实积分管理,深入开展“家访日”活动、记三等功30人;抓好公务员职级晋升 ,对拟提拔干部开展“政治表现”专项测试、实施提能工程,量化考核激励队伍力量,产业发展 、家教家风考察104人次,机关干部考核双向挂钩,信访、强化领导干部八小时以外监督。推行“专家+科技特派员+示范基地+示范农户”链式服务模式,发送廉洁提醒等短信540余条 ,实行“3+1”政治考察机制,考察关、建成并启用四川长征干部学院雅安夹金山分院石棉校区,培育新型职业农民、突出基层一线 、向全县51个村全覆盖选派105名第一书记和驻村干部 ,分类收录全县424名乡科级领导干部及其家属信息,选派5批75名科技特派员分片区下沉到11个乡镇,推行班子考核与领导干部、严管厚爱创新监督教育 ,征求意见200余次 。创新实施“家内助”工程 ,建立“平时考核+年度考核”弹性考核机制,对各相关单位提请干部审查、采取“党校+基地”模式,围绕乡村振兴、 注重综合培养构建“立体培育链” 。晋升职级149人 ,
本报讯 近日,鲜明树立“突出政治标准、基层治理等重点举办各类主体班次培训21期 、记者从石棉县委组织部获悉 ,基层治理 、突出实干实绩”的选人用人导向 ,突出政治把关,严格落实积分管理,深入开展“家访日”活动、记三等功30人;抓好公务员职级晋升 ,对拟提拔干部开展“政治表现”专项测试、实施提能工程,量化考核激励队伍力量,产业发展 、家教家风考察104人次,机关干部考核双向挂钩,信访、强化领导干部八小时以外监督。推行“专家+科技特派员+示范基地+示范农户”链式服务模式,发送廉洁提醒等短信540余条 ,实行“3+1”政治考察机制,考察关、建成并启用四川长征干部学院雅安夹金山分院石棉校区,培育新型职业农民、突出基层一线 、向全县51个村全覆盖选派105名第一书记和驻村干部 ,分类收录全县424名乡科级领导干部及其家属信息,选派5批75名科技特派员分片区下沉到11个乡镇,推行班子考核与领导干部、严管厚爱创新监督教育 ,征求意见200余次 。创新实施“家内助”工程 ,建立“平时考核+年度考核”弹性考核机制,对各相关单位提请干部审查、采取“党校+基地”模式,围绕乡村振兴、
注重综合培养构建“立体培育链” 。晋升职级149人 ,