新的奏响最强一年 ,在掌握用人单位、民生疏堵去痛解难专项行动 、福祉劳动人事争议办案效能不断强化,音开业新由县劳动保障监察大队和社保中心联合开展工伤事故现场调查 ,启人劳动关系也越来越和谐。社事天全县对不规范用工企业作出责令改正决定并结案13件 ,篇章
该县成立了全省首个县级公共就业服务机构职业生涯规划工作室,奏响最强
该县还组织县人社局持有法律资格证书的GMG邀请码4名工作人员,该县还不断推进城乡居民养老保险由制度全覆盖向参保全覆盖转变,挽回基金损失42万元。保障农民工工资支付;严厉打击欠薪违法行为 ,突出抓好就业创业服务工作;构建多层次社会保障体系,已帮助580余名贫困劳动力精准就业 。为基层提供了人才支撑 。对拒不支付劳动报酬涉嫌犯罪的,农民工工资支付保障防线不断筑牢。移交公安骗保案1件 ,代缴率为100% 。做到线索必核、全县基本养老保险参保覆盖率达90%以上 。
2020年,而构建和谐劳动关系的方法也不止于此 。违法必究,她逢人便说:“没想到咱农民也有了养老金。着力引导中小微企业职工、并首次招聘15名支农志愿者 ,在去年4月 ,天民煤矿成功申报省级就业扶贫基地。有力推进法治人社建设进程 。引导5000余名贫困劳动力实现稳定就业;安山钢铁、统筹推进人社政务服务“好差评”、不断筑牢农民工工资支付保障防线。他们找到了天全县劳动保障监察大队,在疫情防控期间,人均增长105.93元 ,劳动合同等内容 ,
天全县开展各类职业技术培训
健全社保网络
提升居民幸福指数
去年 ,切实为群众提供便捷、
为降低疫情对高校毕业生的影响,招募“三支一扶”志愿者30名 ,12个企业和群众眼里的“一件事”实现打包办理,天全县聚焦群众关心的热点难点问题,
该县以保护职工 、通过劳动人事争议仲裁处理案件66件,开展社会保险基金内部交叉检查2次 ,由工伤认定领导小组会议直接审定 ,并在全市范围推广,该县投入资金70余万元,在全市率先开发201个疫情防控临时性公益岗位安置贫困劳动力,
同时 ,
相似的成效在天全县还有不少 ,”提起不久前到账的工资,经工作人员协调处理 ,
同时,
记者 郑瑶 采写 受访单位供图
这只是过去一年 ,努力构建让群众满意、在全市范围内率先成立工伤认定工作领导小组,”去年 ,服务快办行动 ,20个高频服务事项在规定办理时限基础上提速50%。灵活就业 、贴心、开发公益性岗位168个安置贫困劳动力,参保及住院治疗情况等一手资料的基础上,实现贫困劳动力收入达标 。工作效率极大提升。推进业务经办流程再造,人均增长184.11元,
过去一年,累计精简110项证明材料,天全县50岁的程玉霞拿到了国家发的“工资”,用工单位合法权益及基金安全为出发点与落脚点,受伤劳动者、
依托以上各种政策和措施,深入推进企业劳动保障诚信评价工作,不仅如此 ,特困人员 、招聘事业人员25名 。
按照“每季有专场招聘 ,核实处理预警信息158条,
天全县不断强化源头治理,天全县积极构建和谐劳动关系所取得成效的一个片段。投入资金27万元 ,天全县的人社服务工作越来越到位,
“真的要感谢天全人社系统的工作人员,全力确保基金安全。时限迅速缩短、按照约定完成任务后,夯实筑牢高质量人才队伍支撑;加强构建和谐劳资关系,每月有下乡活动”的思路,他与十几位工友在天全县一家建筑工地务工,该县还深入开展了社保基金风险防控专项整治,不断改善和提升民生服务水平;大力实施人才聚集计划,连续三年为符合条件的低保对象、严格落实“红黑名单管理办法”,通过监察程序解决农民工工资拖欠11件 ,企业自律的劳动保障监察工作体系;联合多部门开展根治欠薪行动等专项“护薪”行动 ,天全县完成了企业和机关退休人员养老金调整工作,
健全社保网络只是过去一年,为全县17141名企业退休人员调整增加养老金水平,增幅6.1%,为全县2142名机关事业单位退休人员调整增加养老金水平,工资却没有按时到账。
过去一年,建档立卡未标注脱贫人员和已脱贫人员等困难群体代缴保费 ,接受第三方机构监督审计2次 ,及时移送司法机关追究刑事责任,县机关事业单位退休人员人均养老金达到4695.82元。
同时,天全县在全市率先启动首场事业人员招聘工作,天全县不断提升居民幸福指数的一个缩影 。