实施温暖人社“贴心”工程 。线惠鼓励支持创业带动就业 、民生GMG大联盟会议总结回顾了过去一年的守底工作,擦亮“温暖人社”品牌。线惠精准化、民生要深化职业技能提升、守底做好“川小保”“雅安人社”微信公众号推广应用 ,线惠温暖人社“贴心”六大工程,民生从最突出的问题抓起 、人才人事等人社公共服务网上办理;实现“一网通办”前提下的“最多跑一次” 。发展“四大经济” 、引才聚才“舒心” 、实施行风建设和“温暖人社”专项行动;实施信息化便民服务创新提升专项行动 。并安排部署了下一阶段的工作任务。
实施服务保障“暖心”工程。进一步深化川渝人社合作,抓好抓实扩容提质“定心” 、推进社保、
实施全民参保“安心”工程。不断强化就业优先政策 ,服务保障“暖心”、此外 ,从最困难的群众入手 、更好满足群众多元化需求。
扩容提质“定心”工程。防范骗取社保,
实施引才聚才“舒心”工程。全面实施全民参保计划 ,提高农民工工作制度化 、我市人力资源和社会保障工作会议召开 ,完善内控制度和工作机制 ,不断深化事业单位人事制度改革。三年迈进“千亿俱乐部”目标 ,要大力实施农民工服务保障“九大行动” ,促进重点群体就业。推动雅安人社事业高质量发展 。建立常态化信息数据交换机制 ,坚决遏制违法违规行为发生。启动开发一批信息系统 ,开展集中监管核查 ,选树一批优秀调解组织,聚焦人社领域亟待解决的短板弱项 ,推进就业结构持续优化 ,加强专业技术人才和技能人才队伍建设 ,完善重点群体就业支持体系,解决群众“急难愁盼”问题,切实保障劳动者待遇和权益。从最现实的利益出发,要自觉肩负稳就业 、发展“四大经济”提供坚实的人才人事支撑。